ilja vanhaaren27 nov. 20196 minutenHoe kan je talent binden, boeien en laten groeien. Top 10.Het is algemeen bekend dat veel sectoren kampen met personeelstekorten en met een bovengemiddeld hoog personeelsverloop. Organisaties...
ilja vanhaaren29 mei 20194 minutenWeg met de traditionele functionerings- en beoordelingsgesprekken, maar wat dan?De traditionele HR-cyclus met plannings-functionerings- en beoordelingsgesprekken is niet meer van deze tijd. Hij is behoorlijk sleets...
ilja vanhaaren15 mei 20193 minutenLANGER DOORWERKEN, MAKKELIJK TOCH?Je levensloop in samenhang met je loopbaan Nog niet zo lang geleden was het normaal je hele leven bij een baas of in een beroep te...
ilja vanhaaren14 mei 20197 minutenOn Leadership, Vulnerability and the Dangers of a Sticky FloorIlja van Haaren is a business strategist, who has held many executive positions in her career, among which N.V. Royal Delft and Kinderpostze